Burkina Faso : Adoption d’une Nouvelle Législation sur les Jours de Chômage et de Récueillement
Le paysage des jours chômés et payés au Burkina Faso subit un coup de sécateur. L’Assemblée législative de transition (ALT) a récemment validé une réforme importante, réduisant ce nombre à 11 jours, contre 15 auparavant. Ce changement a été officialisé lors d’une séance plénière le 9 janvier 2026, où 70 députés ont exprimé leur accord.
Cette nouvelle loi, qui remplace celle instaurée en novembre 2015, introduit plusieurs évolutions notables. Elle abolit la règle stipulant que le jour suivant une fête tombant un dimanche est automatiquement chômé et payé. Un réajustement des dates a également été effectué.
Les festivités telles que la Toussaint et la Journée nationale des martyrs seront désormais considérées comme des journées de commémoration. Des dates clés comme le 4 août 1983 et le 15 octobre 1987 acquièrent le statut de journées de mémoire et de recueillement.
La loi prévoit également que le ministre de la Fonction publique et du Travail puisse, en cas de nécessité, déclarer une journée chômée et payée par voie de communiqué. Cette avancée vise à renforcer l’affirmation de la laïcité de l’État à travers l’ajout du 15 mai, dédié aux coutumes et traditions, parmi les jours chômés.
La réduction du nombre de jours fériés permettra, selon l’exécutif, une économie de près de 16,88 milliards de FCFA pour le budget de l’État. À l’avenir, une distinction sera faite entre les jours chômés et les journées de commémoration.
En résumé, cette réforme vise à accroître le temps de travail tout en rationalisant les jours fériés, dans un contexte où le gouvernement aspire à affirmer la souveraineté nationale et à améliorer l’efficacité des services publics.
Points à retenir
- Jours chômés et payés : Passent de 15 à 11, entraînant des ajustements budgétaires significatifs.
- Nouveaux jours de commémoration : Émergence de nouvelles dates pour honorer l’histoire nationale.
- Déclaration de jours chômés : Autorité accrue pour le ministre en cas de circonstance exceptionnelle.
- Importance de la laïcité : Introduction du 15 mai pour souligner le respect des traditions dans un cadre laïque.
- Réflexion sur le travail : Un appel à la productivité, tout en gardant en tête les moments de recueillement.
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